Ihr KI-Voice-Agent screent Kandidaten, qualifiziert Leads und beantwortet Bewerbungsanfragen - saisonal skalierbar, 500+ Anrufe pro Tag.
10.000 Profile in der Datenbank. Verfügbarkeiten veraltet. Qualifikationen unklar. Ihre Recruiter schaffen vielleicht 40 Anrufe am Tag - der Rest bleibt liegen. Bei Saisonspitzen wird es unmöglich.
Kandidaten rufen an, landen in der Warteschleife, legen auf. Oder sie bewerben sich online und hören tagelang nichts. Die besten Kandidaten sind in 48 Stunden vergeben - an Ihren Wettbewerber.
Potentiale heben und Arbeit abnehmen - saisonal skalierbar.
Verfügbarkeitschecks, Qualifikations-Screening, Follow-ups nach Bewerbung. Der Agent arbeitet Ihre Kandidatenlisten ab - 500+ pro Tag, mit strukturierten Daten für Ihre Recruiter.
Bewerbungsanfragen, Verfügbarkeitsauskunft, Unterlagen-Anforderung. Der Agent nimmt jeden Anruf an und qualifiziert den Kandidaten - bevor er beim Wettbewerber anruft.
Beispiel-Szenario: Personaldienstleister mit 10.000 Kandidaten, 3 Recruitern und Saisonkampagne.
Beispiel-Szenario. Ergebnisse hängen von Kandidaten-Datenqualität und Branche ab.
Der Agent ersetzt keine Recruiter - er gibt ihnen vorqualifizierte Kandidaten, damit sie sich auf Abschlüsse konzentrieren können.
Wir verstehen Ihre Prozesse - Kandidaten-Pools, Qualifikationskriterien, saisonale Muster.
Screening-Fragen, Qualifizierungslogik, Integration mit Ihrer Branchensoftware.
Der Agent startet. Bei Saisonspitzen skalieren wir sofort hoch - ohne neue Einstellungen.
Wir integrieren uns mit gängigen Systemen in der Personaldienstleistung. Im Erstgespräch klären wir Ihr Setup und die Anbindungsmöglichkeiten.
Sofort. Sie brauchen in einer Woche 5.000 statt 500 Anrufe? Kein Problem. Keine neuen Mitarbeiter, kein Onboarding, keine Verzögerung. Sie passen einfach das Volumen an.
Ja. Wir trainieren den Agent auf Ihre Branche - Staplerschein, Schichtbereitschaft, Arbeitnehmerüberlassung, Qualifikationsnachweise. Der Agent spricht die Sprache Ihrer Kandidaten.
Der Agent erkennt, wann ein persönliches Gespräch nötig ist, und leitet an Ihren Recruiter weiter. Mit allen bereits erfassten Daten.
Ja. EU-Server, AVV, transparente KI-Kennzeichnung. Kandidatendaten werden nur im Rahmen des Bewerbungsprozesses verarbeitet.
Geben Sie Ihren Namen und Ihre Telefonnummer ein - unser KI-Agent ruft Sie in wenigen Sekunden an.
50 Minuten. 14 Tage. 0€. Testen Sie callflows mit Ihren echten Kandidaten.